贵州文化网讯 黎平县德凤街道以促进群众就业增收为重点，以“精准摸清就业底数、持续落实“1311”就业服务、加强技能培训、落实就业政策”为靶心，乘势而上抢占“桥头堡”先机，巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，“千方百计”推动就业高质量发展。

精准摸清就业底数。实行动态监测管理，坚持就业信息台账“每周一排查”，运用街道“多网合一”网格化机制，整合全街道村（社区）干部、驻村工作队等力量，精准摸排19个村（居、移民点）家庭信息16822户63488人，并建立全口径信息就业台账，其中，脱贫户2439户10339人（含三类户），劳动力39005人，已就业31489人，就业率80.73%。

持续落实就业服务。通过政策宣传、岗位推荐、职业指导，精准对接企业用工需求，做到人岗匹配，加大对省内外优质岗位用工需求收集，定期宣传发布，落实社区干部、网格员就业跟踪服务包保责任制，利用微信、朋友圈、广播、宣传栏等线上线下开展就业岗位政策宣传及上门推送岗位累计2万余次。精准掌握脱贫（含三类户）人口2439户家庭增收情况，对收入“不增反降”的家庭分析具体原因，制定具体帮扶措施，对有就业需求及培训意愿的，精准对接企业。截至目前，全街道累计有12174名劳动力外出务工（县外），其中组织劳务输出的有8650人。

加强就业技能培训。围绕“培训一次、就业一人、巩固一户”的目标，紧盯劳动力就业需求，开展针对性培训，增强群众就业创业能力。今年来，共开展“短平快”采茶技术培训5期252人（其中脱贫户101人），全部实现就近就业。就业帮扶车间根据用工需求，开展免费定岗培训33期培训900余人次，其中脱贫户350人。

积极落实就业政策。加大就业政策扶持力度，今年开发保洁员、治安巡逻员、就业信息员、护路员等公益性岗位，为366名脱贫劳动力（含三类户）及搬迁劳动力解决就近就业问题，累计发放补贴资金102.48万元，帮助脱贫劳动力申请东西部就业稳岗补贴77人，申请补贴资金6.85万元，为脱贫户申请创业场租赁补贴5户，获得补贴资金3万元，为群众申请创业担保货款3户，申请货款60万元。

（吴孝梅 姚进忠）

统筹：刘禹涵

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