今年以来，松桃自治县长兴堡镇坚持以“有为政府、有效市场、服务三农、保本微利”为服务宗旨，组建强村富民公司，打好“强村、富民”组合拳，扎实推进组织、生态、人才、文化、产业五大乡村振兴战略，取得阶段性成效。

党建引领，让基层组织强起来

建好发展基地。以“党建引领、党员示范”为目标，将组织建设贯穿强村富民公司发展始终，坚持共建、共用、共享原则，坚持一室多用，打造强村富民公司阵地，并成立党支部。目前，强村富民公司正式挂牌并进驻办公。办公场地总建筑面积223平米。

建好管理队伍。选聘讲政治、讲党性、善管理的村干部担任公司董事长和总经理。公司“三重一大”事项，实行支部委员会或支部党员大会讨论表决通过，推动强村富民公司运转科学化、民主化和制度化。目前，拥有12名工作人员并全是党员。

建好宣传队伍。建立健全业务奖励激励机制，发展村干部、党员成为公司的业务员、宣传员、销售员，通过激励方式增加村干部待遇，激发村干部干事创业积极性。当前，全镇发展业务员、宣传员、销售员200余人。

三农服务，让群众腰包鼓起来

建立“党支部+合作社+农户”经营模式。由村支“两委”牵头，以村里工艺传承人为技术指导，成立松桃长兴白底油炸豆腐加工有限公司，进行规模生产，做大做强传统特色小吃“白底特色油炸豆腐”。目前，盘活老旧厂房，投资100万元建设加工厂，预计年收入200万元，带动20余人就业，产生的利益按平台公司+村集体+农户模式进行分配，其中10%利益由平台公司所有，10%利益由村集体所有，80%利益收入分红给全村农户（脱贫户、低保户）。发挥区位优势发展种植业。坚持因地制宜，依托该镇特有的资源优势发展种植业，带动群众就业，实现增收致富。目前，种植大豆3000亩，油菜6700亩，黄金蜜李500亩、茶叶520亩、特色辣椒200亩。强化“政银企”合作。切实解决产业发展资金问题，积极拓展金融服务业，主动对接贵州银行，为农户建房、发展产业、自主创业贷款争取到授信30万元贷款低利息优惠。目前已与贵州银行松桃支行签订“政银企”战略合作协议，在长兴设立金融服务站为群众办理存、贷款业务，有效打通金融服务群众“最后一公里”。

人才培养，让乡土人才聚起来

挖掘乡土人才。积极发动村支两委、驻村干部、一村一大力量对农村乡土人才进行摸排，按照建筑类、农业类、养殖类等登记在册，分领域建立优秀人才信息库，实行跟踪培养和管理服务，动态掌握各行各业的乡土人才情况，并纳入村干部后备人才库。目前，公司建立248人基础实用型人才库，涉及木工、瓦工、电工、建筑工等工种。

提升专业技能。围绕农业产业、建筑行业、手工业等行业人才，邀请专家开展技能培训，加大培育、培训力度，颁发相应资质证书，实行“带证上岗”，将他们培养成为一批能力出众带头人，为家乡发展作出贡献，为乡村振兴高质量发展提供人才保障和智力支持。目前，已开展3次培训，培训250人次。

主动促进就业。组建建筑工程队，主要承接农村建房、基础设施项目、高标准农田建设项目、市政项目等工程，为本土人才提供就近就业机会，带领村民共同致富。目前，带动248人就业，盈利20万元。

移风易俗，让群众思想富起来

强化移风易俗。公司以农村红白喜事务为出发点，将松桃秀松红白喜事服务有限公司吸纳为子公司，以“便民、利民、助民”宗旨，为村民提供24小时“一站式”服务。同时推出合理的服务套餐，降低宴席成本、减少铺张浪费。比如农户购买一次宴席所需食材，需要安排专人到多家门店购买，红白喜事服务公司可根据客户需求提供食材清单，按单配齐，一次性送货上门，方便快捷、价格合理、服务周到。

健全村规民约。公司协助各村修改完善《村规民约》，限定送礼额度和农村酒席天数及规模。成立红白喜事理事会、设立红白喜事集中办理点，破除丧葬陋习，树立殡葬新风，推广与保护耕地相适应、与现代文明相协调的殡葬习惯，倡导文明新风尚。目前，在该镇寨云村进行试点，全面推行移风易俗，有效整治农村婚丧大操大办、高额彩礼、铺张浪费、厚葬薄养等不良习俗。

乡村治理，让人居环境靓起来

加强环境整治。公司以改善居民生活环境为目标，承接集镇和九龙新村环卫保洁业务，制定整治方案，致力于乡村人居环境治理和解决集镇区环境卫生脏、乱、差问题，下重拳、出实招，有效改善集镇容貌和秩序。

加强建房规范。切实解决农户自建房施工无资质、安全无保障、质量不保证等问题。强村富民公司推出为群众建房业务，统一提供房屋图片，让设计更合理；统一为施工队购买保险，让施工安全有保障；统一组织有施工资质队伍，让工程质量更有保障。目前，共对接农户自建房25户，签订建房协议5户，正在施工1户。（胡伟  刘文昌）